
職工請銷假制度.doc
- 配套講稿:
如PPT文件的首頁顯示word圖標(biāo),表示該PPT已包含配套word講稿。雙擊word圖標(biāo)可打開word文檔。
- 特殊限制:
部分文檔作品中含有的國旗、國徽等圖片,僅作為作品整體效果示例展示,禁止商用。設(shè)計者僅對作品中獨創(chuàng)性部分享有著作權(quán)。
- 關(guān) 鍵 詞:
- 職工 銷假 制度
- 資源簡介:
-
《職工請銷假制度》講解了XX煤礦建設(shè)管理處選煤部關(guān)于職工請假與銷假的具體規(guī)定。該制度詳細描述了員工請假的審批流程,明確了不同請假類型的審批權(quán)限和程序,包括請假單的填寫、特殊情況下的請假方式以及請假后的銷假流程。此外,還列舉了對違紀員工的處理形式,如過失提醒、罰款、扣分等。制度特別強調(diào)了對違反請假規(guī)定的處理措施,如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤、偽造請假憑證等情況將被視為曠工,并明確了一系列與曠工相關(guān)的處罰措施。對于請假期間從事第二職業(yè)的行為,也規(guī)定了嚴格的處理辦法。同時,制度還規(guī)定了各類假期對績效獎金的影響,以及特殊情況下如重病、工傷等的請假處理方法。
《職工請銷假制度》適用于XX煤礦建設(shè)管理處選煤部全體員工,旨在規(guī)范員工的請假行為,確保生產(chǎn)工作的正常秩序。該制度不僅適用于普通職工,還包括學(xué)徒、實習(xí)生等所有在編人員。通過明確的請假流程和嚴格的紀律規(guī)定,幫助員工理解并遵守公司的請假制度,提高工作效率和管理水平。
展開閱讀全文
