管理部安全生產(chǎn)職責(zé).doc

《管理部安全生產(chǎn)職責(zé)》講解了在行政管理、人力資源管理和日常監(jiān)督中，確保員工安全意識和技能水平的重要性。該文檔明確了行政管理工作的核心任務(wù)是簽訂和收集“安全生產(chǎn)責(zé)任書”及“職業(yè)病危害告知書”。人事招聘及錄用工作中則強(qiáng)調(diào)了人才的選拔和培養(yǎng)要符合公司不同崗位的安全需求。員工培訓(xùn)涵蓋了廣泛的領(lǐng)域：對新進(jìn)員工實(shí)施三級安全教育，對專業(yè)和技術(shù)管理人員進(jìn)行專業(yè)知識和管理知識培訓(xùn)，并根據(jù)行業(yè)要求派遣員工到指定地點(diǎn)進(jìn)行執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。在監(jiān)督管理方面，對下屬班組的地磅室、中控室、食堂的日常工作進(jìn)行有效監(jiān)控、管理及考核，保證工作流程中的安全性和合規(guī)性。此外，還建立了完善的檔案管理體系，涵蓋員工培訓(xùn)檔案、制度文檔、行政審批文件、檢定報告以及應(yīng)急預(yù)案等各種關(guān)鍵文件。為了維持良好的勞動關(guān)系，該文檔特別指出應(yīng)掌握員工的思想動態(tài)，確保合理處理勞動關(guān)系。最后強(qiáng)調(diào)通過年度和入職體檢來建立職工健康檔案，并跟蹤其健康狀況，確保人員的身體健康，同時負(fù)責(zé)審查外部合作單位的資質(zhì)，確保所有工作人員均持證上崗。

《管理部安全生產(chǎn)職責(zé)》適用于企業(yè)管理層及人事部門的專業(yè)人士，這些人員在執(zhí)行公司內(nèi)部的安全策略制定和具體實(shí)施方案的過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。它為各類制造型企業(yè)提供了一份詳盡的指南，以提升管理層對安全生產(chǎn)管理工作的理解和認(rèn)識。本指南不僅為企業(yè)的高級管理者提供了框架性的指導(dǎo)，同時也為具體負(fù)責(zé)日常運(yùn)營安全監(jiān)管的人力資源管理人員提供了具體的實(shí)踐指導(dǎo)。此外，對于任何關(guān)注安全生產(chǎn)管理和希望提高組織安全管理能力的機(jī)構(gòu)或企業(yè)同樣具有參考價值。