公司總工(技術(shù)負(fù)責(zé)人)安全生產(chǎn)責(zé)任制.doc

《公司總工(技術(shù)負(fù)責(zé)人)安全生產(chǎn)責(zé)任制》講解了作為公司中重要角色的技術(shù)負(fù)責(zé)人的多方面職責(zé)和要求。該制度強(qiáng)調(diào)了要認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)本單位技術(shù)現(xiàn)狀制定具體的實(shí)施方案，并監(jiān)督方案落實(shí)。它描述了總工對(duì)單位施工生產(chǎn)安全技術(shù)工作的全面管理責(zé)任，包括與施工生產(chǎn)各階段同步推進(jìn)的安全技術(shù)考量。對(duì)于工程各個(gè)環(huán)節(jié)提出有針對(duì)性和實(shí)效性的安全技術(shù)措施的要求，在施工組織設(shè)計(jì)和方案審查編制時(shí)應(yīng)融入安全理念，涵蓋工程設(shè)計(jì)、施工工藝選擇等方面。為提高員工安全技術(shù)水平和事故預(yù)防能力，《公司總工(技術(shù)負(fù)責(zé)人)安全生產(chǎn)責(zé)任制》提到了開(kāi)展職工安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)并考核。面對(duì)企業(yè)存在的重大事故隱患或職業(yè)危害，文件倡導(dǎo)列為科研項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān)，改善勞動(dòng)條件。同時(shí)，它也規(guī)定組織學(xué)習(xí)各類規(guī)程規(guī)范以適應(yīng)新事物引入時(shí)的安全需求，以及在建設(shè)項(xiàng)目審查設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)重視安全和衛(wèi)生設(shè)施方案。此外還涉及到參與傷亡事故從技術(shù)層面分析原因，檢查現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)措施的實(shí)際效果。

《公司總工(技術(shù)負(fù)責(zé)人)安全生產(chǎn)責(zé)任制》適用于建筑施工等相關(guān)行業(yè)的企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員，尤其側(cè)重于處在技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)崗位如擔(dān)任總工程師或者技術(shù)負(fù)責(zé)人等職位的人員。這些人員需要承擔(dān)企業(yè)施工生產(chǎn)安全技術(shù)方面的指導(dǎo)和監(jiān)督職責(zé)，保障各項(xiàng)工程建設(shè)按照國(guó)家安全和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)順利開(kāi)展。此制度也可作為上述行業(yè)內(nèi)企業(yè)的安全管理依據(jù)，在日常管理和發(fā)生安全事故處理過(guò)程中提供參考，確保企業(yè)遵守國(guó)家有關(guān)法律規(guī)章，保障從業(yè)人員生命財(cái)產(chǎn)安全。