安全獎(jiǎng)懲制度.doc

《安全獎(jiǎng)懲制度》講解了企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的全面貫徹執(zhí)行，旨在確保職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，促進(jìn)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。該制度詳細(xì)規(guī)定了安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰和考核辦法，適用于企業(yè)內(nèi)各單位及人員。安全環(huán)境科安全部門(mén)作為安全獎(jiǎng)懲的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)提出獎(jiǎng)懲明細(xì)，并督促各單位落實(shí)獎(jiǎng)懲規(guī)定。公司安委會(huì)負(fù)責(zé)下達(dá)獎(jiǎng)懲考核決定，總務(wù)人事科和財(cái)會(huì)部門(mén)分別負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)干部和員工的行政處理和經(jīng)濟(jì)處理決定。制度強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，將安全工作列為公司評(píng)先和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容。安全生產(chǎn)責(zé)任制是核心，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工需在各自崗位上對(duì)安全工作負(fù)責(zé)，考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲以日檢、周通報(bào)、月考評(píng)為基本運(yùn)行模式，考核以事實(shí)為依據(jù)，法律、制度為準(zhǔn)繩，旨在警示、教育、防止事故發(fā)生。獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則包括對(duì)在安全生產(chǎn)中有革新、發(fā)明、創(chuàng)造并取得成效的人員，以及在搶救事故中作出貢獻(xiàn)的有功人員等的獎(jiǎng)勵(lì)。處罰細(xì)則則涵蓋了對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的單位和個(gè)人的處罰措施。

《安全獎(jiǎng)懲制度》適用于企業(yè)內(nèi)所有單位及人員，特別是安全環(huán)境科安全部門(mén)、公司安委會(huì)、總務(wù)人事科和財(cái)會(huì)部門(mén)。該制度為企業(yè)提供了明確的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制，有助于提升員工的安全意識(shí)和責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的提高。