
如何處理好班組管理中的人際關系.docx
- 配套講稿:
如PPT文件的首頁顯示word圖標,表示該PPT已包含配套word講稿。雙擊word圖標可打開word文檔。
- 特殊限制:
部分文檔作品中含有的國旗、國徽等圖片,僅作為作品整體效果示例展示,禁止商用。設計者僅對作品中獨創性部分享有著作權。
- 關 鍵 詞:
- 如何 處理 班組 管理 中的 人際關系
- 資源簡介:
-
《如何處理好班組管理中的人際關系》講解了在電力體制改革和爭創全國一流企業的背景下,提高班組管理水平的重要性。文章指出,班組管理的核心在于處理好各種人際關系,包括班長與班員、班員之間、班員與外界、小團體人際關系、個性化人際關系、情緒化人際關系以及班組之間的關系。通過具體案例和實際建議,文章強調了班長在處理這些問題時應遵循的原則和方法。例如,班長應按原則辦事,避免感情用事;處理班員間的矛盾時,要公正、熱情、嚴謹;對待有個性的班員,要尊重和關注他們的需求;對于班員的情緒問題,要及時發現并給予幫助。此外,文章還提出了提高班組長綜合素質的幾個關鍵點,如充滿自信、敢于負責、善于發現班員的長處、關心班員以及具有開拓進取的精神。
《如何處理好班組管理中的人際關系》適用于電力行業的班組長及管理人員,特別是那些在電力體制改革中需要提升班組管理水平的團隊。該文也為其他行業中的基層管理者提供了寶貴的參考,幫助他們在日常工作中更好地處理人際關系,提高團隊凝聚力和工作效率。
展開閱讀全文

關于本文