
班組實行"兩長制" 與班組安全文化的培育.docx
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《班組實行"兩長制"與班組安全文化的培育》講解了通過實施“兩長制”來加強班組安全管理,提升安全文化水平。文章指出,項目部在基層安全管理中,明確了班長的安全管理責任與權力,將安全文化落實到基層。具體措施包括:施工區域以工長為第一負責人,施工部位以班長為第一負責人,形成四級安全管理責任體系。班長的任命需經專業項目部認可,并在總包項目部安監站備案。班長需要每日召開班前安全會,進行安全告知和教育,糾正違章行為,協助辦理安全管理程序,做好考勤工作。同時,班長享有安全管理崗位津貼,參與月度考核、評比和獎勵,列席安全生產委員會議,有權提出安全管理建議和意見,制止違章指揮,對班組作業人員提出處罰建議。
《班組實行"兩長制"與班組安全文化的培育》適用于建筑施工企業、工程項目部及各分包隊伍。該文對如何通過明確班長職責和權力,加強班組安全管理,提升整體安全文化水平提供了具體的指導和建議,特別適合基層管理人員和安全管理人員參考使用。
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