人事管理部安全生產(chǎn)責(zé)任.docx

《人事管理部安全生產(chǎn)責(zé)任》講解了人事管理部在企業(yè)安全生產(chǎn)中的具體職責(zé)，包括將安全技術(shù)水平和安全生產(chǎn)職責(zé)納入員工考核條件，合理選配符合崗位要求的作業(yè)人員，規(guī)范職工勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同管理，將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)納入全員計(jì)劃，組織新員工的三級(jí)安全生產(chǎn)教育及特殊工種人員的培訓(xùn)考核，組織職工的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，按工傷保險(xiǎn)條例做好職工工傷保險(xiǎn)參保和管理工作，參加安全生產(chǎn)大檢查并參與事故的調(diào)查分析和處理，主持職工工傷事故的調(diào)查工作并進(jìn)行工傷事故的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告，組織進(jìn)行職工喪失勞動(dòng)能力的鑒定工作，以及對(duì)工傷死亡職工做好善后和供養(yǎng)遺囑安置工作。

《人事管理部安全生產(chǎn)責(zé)任》適用于各類企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，特別是人事管理部門。該文檔為人事管理人員提供了明確的安全生產(chǎn)職責(zé)指導(dǎo)，幫助他們?cè)谌粘９ぷ髦懈玫芈鋵?shí)安全生產(chǎn)措施，確保企業(yè)員工的生命安全和身體健康，同時(shí)也為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。