領導干部和管理人員現場帶班制度.docx

《領導干部和管理人員現場帶班制度》講解了臨猗分公司領導干部和管理人員現場帶班的具體制度，明確了帶班人員的層級管理結構，即公司、分廠和車間三級。公司每天安排1人帶班，其中主值由經理層人員擔任，副值由相關處室科級以上干部組成；分廠和車間根據實際情況安排12個管理人員現場帶班。帶班時間為當日早8:00至次日早8:00。帶班人員在八小時外受總經理委托行使總經理職權，有權對生產活動中組織不力、協調不及時以及其他違紀行為進行處罰，對突發事件有權先處理后匯報，并對安全、環保事故有義務積極組織處理。帶班人員的職責包括24小時堅守崗位，指揮和協調安全生產，掌握當日生產動態，對設備、工藝、安全和環保負全面責任，有權調配全廠的人、財、物和車輛。帶班期間必須嚴格執行勞動紀律，不得擅自離崗，手機保持24小時開機，禁止參與與生產無關的活動，嚴禁飲酒。帶班干部需組織每日碰頭會，了解和解決生產問題，確保生產順利進行。制度還詳細規定了單機、單系統故障停運或較大事故停車時各級人員的到場要求，確保事故得到及時處理。

《領導干部和管理人員現場帶班制度》適用于臨猗分公司的各級領導干部和管理人員，尤其是公司管理層、分廠和車間的帶班人員。該制度旨在規范現場帶班管理，確保安全生產，提高應急響應能力，適用于所有與生產相關的部門和崗位。通過明確帶班人員的職責和權限，該制度有助于提升企業的安全管理效能，保障員工的生命安全和企業財產的安全。