建筑施工企業(yè)三類人員考核任職制度.docx

《建筑施工企業(yè)三類人員考核任職制度》講解了建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員（簡(jiǎn)稱三類人員）的安全生產(chǎn)考核管理規(guī)定。該制度依據(jù)建設(shè)部印發(fā)的《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核管理暫行規(guī)定》的通知（建質(zhì)200459號(hào)），旨在貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》，提升三類人員的安全生產(chǎn)知識(shí)水平和管理能力，確保建筑施工安全生產(chǎn)。三類人員具體指企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員，分別對(duì)企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)建設(shè)工程項(xiàng)目管理和專職從事安全生產(chǎn)管理工作?？己藘?nèi)容主要包括安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，考核合格者將獲得安全生產(chǎn)考核合格證書，方可擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。

《建筑施工企業(yè)三類人員考核任職制度》適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事建設(shè)工程施工活動(dòng)的建筑施工企業(yè)管理人員，以及實(shí)施對(duì)建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核管理的相關(guān)單位。該制度特別強(qiáng)調(diào)了國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)行政主管部門在考核管理工作中的職責(zé)，明確了考核的具體要求和流程，確?？己斯ぷ鞯墓院屯该鞫龋龠M(jìn)建筑施工行業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平提升。