人力資源培訓資料-企業中層管理崗位能力素質模型.doc

上傳人：小****庫

文檔編號：79711

上傳時間：2022-01-29

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資源簡介：: 《人力資源培訓資料-企業中層管理崗位能力素質模型》講解了企業中層管理崗位所需的關鍵能力素質及其具體要求。該文檔詳細列出了12項能力素質，包括戰略思考、分析判斷、計劃執行、客戶導向、專業能力、談判能力、溝通影響、合作精神、團隊管理、誠信可靠、事業心和學習創新。每個能力素質都有詳細的定義、關鍵行為以及低效和高效的行為表現。例如，戰略思考能力強調圍繞公司核心理念與戰略目標，通過分析大量信息來把握業務領域的現狀與趨勢，并提出具有戰略意義的建議與舉措。文檔還特別指出每位中層經理必須具備6項核心能力素質，這些能力素質在任職時必須具備。

《人力資源培訓資料-企業中層管理崗位能力素質模型》適用于企業的中層管理人員，尤其是那些需要提升自身綜合管理能力的部門經理、主管等。該文檔不僅為企業的人力資源部門提供了明確的能力素質標準，還為中層管理人員提供了自我評估和改進的方向。同時，該文檔也可作為企業內部培訓的重要參考資料，幫助中層管理人員更好地理解公司的戰略目標和業務需求，從而提高整體管理水平和團隊績效。

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