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淺談如何提高職工安全意識通過無數安全事故剖析，發生事故的原因基本上有以下三個方面造成：一是人為的前期管理不善，二是設備存在隱患沒有及時發現和排除，三是人在生產時，思想上麻痹大意或技術不熟練。設備的隱患.
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規章制度是管理的依據企業主要負責人要把努力完成經營任務與搞好安全生產統一起來，建立健全安全生產責任制，以安全生產法的貫徹實施為契機，使安全生產工作上一個新的臺階，盡快形成比較完善的安全生產制度體系，做.
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生物節律與事故生物節律又稱生物鐘現象，它是一種普遍存在于一切生物體內的自然規律。在自然界中，植物的開花，昆蟲的孵化，候鳥的遷徒，都有一定的時間和規律。許多動植物的生理機能和生活習性都存在著隨時間的變化.
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安全規程常更新一樣的噴漿工怎么我的安全規程就多了 5 條近日，在武漢程潮鐵礦采礦車間噴漿工段五班的職工小家里，噴漿工張勝捧著藍色袖珍安全規程本子和同事們議論開來。近年來，程潮鐵礦的生產設備安全設施不斷.
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安全員必備知識 200 條1各單位安全網絡圖崗位責任安全技術操作規程必須上墻。并要懸掛整齊醒目。2層層簽定安全生產責任書，建立健全各種安全記錄，內容清楚詳細齊全屬實。3公司所有員工必須積極參加各種安全.
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工程項目安全審查的意義及由來對新建改建擴建工程項目的預先安全審核，是實現安全的重要環節和管理手段。對工程項目安全審核是依據有關安全法規和標準，對工程項目的初步設計施工方案以及竣工投產進行綜合的安全審查.
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企業安全管理工作的激勵原則物質激勵和精神激勵并重是我國企業安全生產管理中，用以調動職工在安全生產中的積極性的基本激勵原則。物質激勵主要指滿足職工物質利益方面需要所采取的激勵，例如，獎金獎品增加工資提高.
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應加強安全生產中的思想政治工作人最寶貴的是生命,生命對于每一個人都只有一次。某些人之所以違章,多半是出于僥幸盲目,這就需要從思想上心態上去宣傳教育和引導,使他們樹立正確的安全價值觀。這是一個微妙而緩慢.
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量體裁衣式的安全管理徐州工務段始終把確保一線職工的人身安全作為企業安全管理的重中之重，他們實施量體裁衣式的安全管理，加大對現場作業防護人員的管理力度以及三新人員即新職工新轉崗人員新晉升人員素質教育培訓.
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生產中制定安全對策措施應遵循的原則在制定安全對策措施時，應遵守如下原則：一安全技術措施等級順序當安全技術措施與經濟效益發生矛盾時，應優先考慮安全技術措施上的要求，并應按下列安全技術措施等級順序選擇安全.
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軌跡交叉理論一軌跡交叉理論的提出隨著生產技術的提高以及事故致因理論的發展完善，人們對人和物兩種因素在事故致因中地位的認識發生了很大變化。一方面是由于生產技術進步的同時，生產裝置 生產條件不安全的問題越.
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對危險事故損害的分析安全總是與危險事故損害這一組概念相對立的。安全度始終應根據一種或數種危險來加以定義，危險度和安全度可以分為若干等級。只有消滅了危險之源，才能擺脫危險而獲得充分安全。但是在一般情況下.
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七必談六必訪為安全生產引航峰峰集團大淑村礦綜掘區工會堅持以人為本，開展七必談六必訪活動，將思想政治工作做實做細做全，促進了區隊和諧，為安全生產起到了引航鼓勁的作用。七必談六必訪活動，即：職工違章違紀時.
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現場管理 5S 法5S 來自日文 SEIRI整理SEITON整頓SEISO清掃SEIKETSU清潔SHITSUKE修養發音的第一個字母S，所以統稱為5S。5S 活動不僅能夠改善生產環境，還能提高生產效.
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群體非正式群體與安全生產1群體的凝聚力與安全生產由兩人以上組成并以一定方式的共同活動為基礎結合起來的集合體，稱為群體。亦即具有共同目標，心理上互相依附，行為上交互作用互相影響，情感上具有集體意識和歸屬.
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關于安全科學學科屬性的探討1.引言自 1985 年我國安全科學開拓者劉潛先生提出安全科學以來,到 1993年頒布安全科學技術國家標準一級學科。期間存在一個重要課題安全科學的學科屬性問題，即安全科學在現.
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淺談空壓機房噪聲的控制近年來，隨著工業和交通運輸事業的迅速發展。噪聲污染日趨嚴重，危害人體的健康，影響人們的正常生活工作和休息。空壓機車間是由一臺或多臺空壓機組成，是機械礦山化工冶金等工業部門中噪聲污.
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現代社會的安全哲學觀念觀念，簡稱觀，它是一種認識的表現，是思想的基礎，行為的準則。它是方法和策略的基礎，是活動藝術和技巧的靈魂。進行現代的安全活動，需要有正確的安全觀指導，只有對人類的安全態度和觀念有.
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事故損失的抽樣調查研究1調查研究情況2001 年國家安全生產監督管理局組織的安全生產與經濟發展關系研究課題，對我國現階段的事故損失狀況進行了抽樣調查。經各省市自治區經貿委及國家企業集團的有效組織，對近.
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人才管理鑄就安全魂安全問題，是煤炭企業持續穩定發展關系重大的問題，是職工最大的福利，是落實三個代表重要思想的具體體現。天湖山能源實業公司緊緊圍繞這一問題不斷地探索與實踐，不斷創新安全管理方式，既實施硬.
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試談危險源與隱患監控一 前言安全，是社會發展和經濟建設的永恒主題，同時，良好的安全生產環境和秩序是經濟發展的重要保障。要使我國國民經濟持續穩定高速發展，就必須更加重視安全工作，使安全工作真正成為經濟建.
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安全管理要打好四戰打好心理戰。一是加強安全生產法規的宣傳和學習，提高廣大干部和職工群眾對安全工作重要性的認識，從心理上認同抓好安全工作的重要性，增強緊迫性，使領導干部主動負起安全工作責任人的責任，使職.
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安全管理要常升級時下，升級一詞頗為流行。殺毒軟件常升級能起到防范病毒的作用，網絡游戲常升級能使游戲越來越精彩這不由得使筆者想到了鐵路的安全管理。第六次大提速后，新設備不斷投入運用，給傳統的安全管理提出.
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人的晝夜節律與夜班安全企業生產，常見晝夜班轉換，港口生產更需晝夜連續運轉，晝航與夜航頻繁轉換，人的晝夜節律也須頻繁顛倒。而夜間人體的機能水平降低，環境自然光度大幅度下降，工作中的光照條件也遠不及晝間，.
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從用人談安全安全是鐵路運輸工作必須遵循的首要和必要條件，可以說有關安全生產的宣傳教育檢查管理服務等工作必須始終牢固貫穿于整個運輸生產過程。在鐵路行業的快速發展中，先進的技術裝備投入使用，管理手段不斷優.
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加強安全作業環境治理刻不容緩變電站作為電力系統發輸變配環節中的重要一環，其安全運行狀況直接影響著電力系統的穩定可靠。如何在現有條件下，提高運行管理水平，進而提高安全運行的可靠性呢筆者認為應該不斷提高人.
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人本管理的有關概念1管理的人本內涵管理，是由管理主體和管理客體兩種因素所構成的一種關系。兩種因素中，管理主體是人，而管理客體是非常復雜的一種因素，有人，有物，有因這二者而形成的環境。由此可見，人在構成.
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人際關系與本質安全本質安全，一般是指人的行為本質安全物的狀態本質安全系統管理本質安全制度建設本質安全的有機的和諧的統一。煤礦本質安全是動態的人本管理思想在煤礦安全生產實踐中的運用。它在本質上是實現煤礦.
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哪些心理因素會導致人的不安全行為作業中的不安全行為主要指違章作業違章指揮。而這些違章行為又分為有意違章和無意違章。究其原因又有社會因素環境因素生理因素和心理因素等。這里列舉不安全行為的心理因素。這些心.
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安全被動防御對策淺析進入 21 世紀，為適應在市場經濟的浪潮中生存，企業加快了邁向現代化管理的步伐，隨著生產規模的不斷擴大，生產工藝的不斷優化，生產節奏的不斷加快，如何使安全管理與企業的發展相適應是擺.
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安全生產與蝴蝶效應氣象學家洛倫茲曾提出一個叫蝴蝶效應的重要理論，其大意是說：一只南美洲亞馬遜河流域熱帶雨林中的蝴蝶，偶爾扇動幾下翅膀，可能在兩周后引起美國德克薩斯引起一場龍卷風。其原因在于：蝴蝶翅膀的.
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安全意識從何而來安全是企業的生命，安全教育是確保安全生產的基礎。近年來，中原輸氣分公司堅持以人為本，扎實開展安全教育培訓工作，使全體員工牢固樹立安全第一，預防為主的安全方針和零事故零傷亡零損失及事故是.
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員工行為安全管理寶典要素主旨：通過安全信息的溝通可以推動安全工作的有效管理。溝通包括：明確要溝通的信息；傳達信息和確保傳達的信息得到企業各層面和員工的理解。有效的雙向溝通包括對安全績效和模范員工進行大.
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安全管理方針和體制所謂方針，就是國家或政黨在一定時期內，為達到一定目標而確定的指導原則。所謂體制，是一個社會組織系統的結構組成管理權限劃分事務運作機制等方面的綜合概念。為了搞好安全生產工作，除了要有工.
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事故傾向性理論一事故傾向性理論簡介及評價一些科學家通過對大量事故案例研究，發現在現實生活中有少部分這樣的人，在相同的客觀條件下，出事故次數比其他人多得多。因此，有的心理學家提出一種稱為事故傾向性acc.
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人失誤與人的不安全行為安全與不安全是相對的概念。如果把安全描述為平靜正常沒有事故，那么，發生了事故一定是不安全的。事故總是要構成人體傷害或造成財產損失的。雖然，人們并不希望發生任何事故，但是，事故卻總.
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推行 5S 的目的與作用做一件事情,有時非常順利,然而有時卻非常棘手,這就需要5S來幫助我們分析判斷處理所存在的各種問題。實施 5S,能為我們的公司帶來巨大的好處,可以改善企業的品質,提高生產力,降低.
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安全管理的行政手段1建立合理的國家安全生產運行機制我國目前正建立和逐步完善政府監管與指導 企業實施與保障 員工權益與自律社會監督與參與中介支持與服務的五方運行機制。2堅持有效的管理原則1生產與安全統一.
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安全生產的預防原理1預防原理的含義安全生產管理工作應該做到預防為主，通過有效的管理和技術手段，減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態，這就是預防原理。2運用預防原理的原則1偶然損失原則。事故后果以及.
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生產現場不安全行為起因分析與控制前言：人的失誤也可稱為人的差錯，在工業生產過程中，常常存在于生產作業現場的人的失誤通常是指由于作業人員違背預先設計的程序要求或操作規程而造成系統機能不良或發生故障的錯誤.
