煤礦安全風險抵押金辦法.docx

《煤礦安全風險抵押金辦法》講解了XX分公司為貫徹“安全第一，預防為主”的生產方針所實施的安全風險抵押金管理制度。該制度旨在通過設立具體的安全目標和考核機制來落實安全生產責任制，并實現2008年的安全生產奮斗目標。文件規定了分公司的年度奮斗目標，包括全年死亡事故不超過1人次、一級非傷亡事故不超過3次等具體指標，以及相應的考核目標。為了確保這些目標的達成，所有人員被劃分為五個檔次繳納不同金額的安全風險抵押金，從最高的一檔10000元到最低的五檔2000元不等，按月度和年度進行考核并兌現獎懲。對于實現月度或年度安全目標的員工，將根據其繳納的風險抵押金額度給予不同程度的獎勵；反之，則會依據事故發生的情況對相關人員施以不同程度的經濟處罰。此外，文件還特別指出，若因個人工作失誤導致嚴重后果，受到集團公司通報批評或處分的，也將減發責任人的相應獎勵。

《煤礦安全風險抵押金辦法》適用于煤炭開采行業的企業單位，尤其是那些設有明確安全生產目標且需要嚴格管控各類安全事故的企業。它不僅針對直接從事煤礦生產的工作人員，也涵蓋了管理層及支持部門的全體成員。此辦法有助于促使全體員工更加重視日常工作中潛在的安全隱患，提高全員的安全意識和責任感，從而有效降低事故發生率，保障員工生命財產安全，推動企業的可持續發展。