機(jī)電工區(qū)區(qū)長(zhǎng)崗位責(zé)任制.docx

《機(jī)電工區(qū)區(qū)長(zhǎng)崗位責(zé)任制》講解了機(jī)電工區(qū)區(qū)長(zhǎng)在安全生產(chǎn)和管理中的職責(zé)與任務(wù)。該文件闡述了機(jī)電工區(qū)區(qū)長(zhǎng)作為全工區(qū)安全與生產(chǎn)的第一責(zé)任者，需在主管礦長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下全面主持工作。文件描述了機(jī)電工區(qū)區(qū)長(zhǎng)要帶頭學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律法規(guī)如煤炭法、礦山安全法等，并執(zhí)行上級(jí)有關(guān)機(jī)電管理的規(guī)定以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。文件提到機(jī)電工區(qū)區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的配置、使用、維修及制定設(shè)備管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，確保設(shè)備正常安全運(yùn)行，滿足生產(chǎn)工序能力要求。文件還說(shuō)明機(jī)電工區(qū)區(qū)長(zhǎng)要在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)管理機(jī)電設(shè)備配件的驗(yàn)收及管理工作，對(duì)日常工作的安排，深入現(xiàn)場(chǎng)檢查進(jìn)展及時(shí)解決問(wèn)題，參加礦組織的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)職工完成各項(xiàng)任務(wù)，組織召開(kāi)設(shè)備檢修會(huì)議平衡項(xiàng)目落實(shí)人員材料配件，制定月度年度工作計(jì)劃認(rèn)真抓好落實(shí)進(jìn)行工作總結(jié)，主持各分管工作負(fù)責(zé)人會(huì)議協(xié)調(diào)副職之間的工作關(guān)系統(tǒng)一思想搞好團(tuán)結(jié)以及努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高管理水平。

《機(jī)電工區(qū)區(qū)長(zhǎng)崗位責(zé)任制》適用于煤礦行業(yè)的機(jī)電管理部門或工區(qū)，具體為機(jī)電工區(qū)區(qū)長(zhǎng)這一職位量身定制。它為處于此類崗位的工作人員提供了明確的行為準(zhǔn)則和工作方向，幫助他們更好地履行職責(zé)，確保機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)行和高效管理，進(jìn)而保障整個(gè)礦區(qū)的安全生產(chǎn)。對(duì)于希望提升機(jī)電管理規(guī)范化水平，確保機(jī)電系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)礦區(qū)安全生產(chǎn)目標(biāo)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)同樣具有指導(dǎo)意義。