某煤礦安全生產(chǎn)溝通談話制度.docx

《某煤礦安全生產(chǎn)溝通談話制度》講解了為加強(qiáng)礦井安全監(jiān)管工作，落實(shí)全礦各單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化各級(jí)主管與安全生產(chǎn)管理部門的溝通、協(xié)調(diào)，防止和減少事故，保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)煤礦企業(yè)健康發(fā)展而制定的具體規(guī)則。制度明確了適用對(duì)象為礦安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人及各生產(chǎn)輔助單位，并詳細(xì)列舉了觸發(fā)溝通談話的情形，包括未完成年度控制指標(biāo)、發(fā)生一般及以上事故、違法違規(guī)生產(chǎn)、未按時(shí)完成任務(wù)、隱患排查整改不力、重大隱患整治效果評(píng)價(jià)機(jī)制不健全、應(yīng)急預(yù)案落實(shí)不到位等十三種情況。針對(duì)不同情形制定了具體談話內(nèi)容，如對(duì)未完成年度指標(biāo)或發(fā)生事故的談話，重點(diǎn)聽取原因分析、吸取教訓(xùn)及改進(jìn)措施；對(duì)未完成重要任務(wù)的，聽取逾期原因和整改措施；對(duì)隱患未排查上報(bào)或整改不徹底的，了解機(jī)構(gòu)人員配置、責(zé)任制建設(shè)、安全檢查投入等方面的情況。制度還規(guī)定了談話小組的設(shè)立及其成員構(gòu)成，以及詳細(xì)的談話程序，從書面通知到記錄存檔，并明確了談話后被談話人的責(zé)任落實(shí)期限。此外，根據(jù)談話結(jié)果，可對(duì)被談話對(duì)象作出限期整改承諾、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)資格、扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金甚至免職等處理決定。對(duì)于未及時(shí)落實(shí)整改要求引發(fā)事故的情況，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

《某煤礦安全生產(chǎn)溝通談話制度》適用于煤炭開采行業(yè)中的煤礦企業(yè)，特別是那些需要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)定的礦井。它主要面向礦內(nèi)的安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人以及各生產(chǎn)輔助單位的相關(guān)人員。這些人員負(fù)責(zé)確保礦井日常運(yùn)營(yíng)符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，能夠有效預(yù)防和應(yīng)對(duì)各類安全隱患。通過實(shí)施該制度，可以增強(qiáng)內(nèi)部溝通，提高安全意識(shí)，確保各項(xiàng)安全措施得到切實(shí)執(zhí)行，從而保障煤礦職工的生命安全和健康，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。