煤炭加工部安全群監員考核制度.docx

《煤炭加工部安全群監員考核制度》講解了為加強工會群監組織對群監員管理，規范其日常工作行為，并確保群監員能有效發揮安全生產監督作用而制定的一系列具體措施。該制度明確了群監會每月對群監員進行考核的標準，根據考核結果決定津貼發放情況；若所在班組年度內發生安全事故，則取消群監員資格并扣除三個月津貼；每半年需組織職工民主測評，滿意度不達標者將被重新調整；要求群監員參加培訓學習及檢查活動時做好記錄，未按規定記錄的扣除當月津貼；規定群監員必須佩戴胸卡上崗且不得轉借他人，違反則扣除當月津貼；明確一旦發現群監員有“三違”現象即取消其資格；同時指出年終會對表現優秀的群監員予以表彰獎勵。

《煤炭加工部安全群監員考核制度》適用于煤炭加工企業中的工會組織及其下屬的安全群監員。這一制度旨在規范群監員的行為準則和工作流程，確保他們能夠有效地監督生產過程中的安全問題。它特別適用于需要強化安全管理、提高員工安全意識的企業環境，通過嚴格的考核機制促進群監員更好地履行職責，保障企業的安全生產運營。此外，也適用于希望提升自身安全管理能力，構建更完善安全管理體系的同類行業企業。