抽放科段長崗位責任制.docx

《抽放科段長崗位責任制》講解了抽放科段長在煤礦安全生產中的具體職責和要求。該制度明確了段長作為本段安全生產第一責任人的角色，負責行政管理、安全管理和培訓工作，并需每月擬定并落實獎金、工資分配方案。段長還必須處理重大突發事件，嚴格執行帶班和現場交接班制度，確保安全技術措施到位。為了強化管理，段長需要主持各種會議，包括每月的工作會和質量達標分析會，制定并考核月份安全生產指標。同時，段長要確保職工培訓覆蓋率100%，通過嚴格的考問制度促進員工掌握“必知必做”知識。此外，段長應推進安全生產兌規作業，保證工程質量達到95%以上，并親自入井帶班，確保每月不少于20次的入井次數，嚴格杜絕“三違”現象，創建安全的工作環境。

《抽放科段長崗位責任制》適用于煤炭行業特別是煤礦企業中的抽放科段長崗位。它為這些崗位上的管理人員提供了明確的行為規范和操作指南，確保他們在日常工作中能夠有效地履行安全生產管理職責。此文件有助于提升煤礦企業的整體安全管理水平，保障員工的生命安全和身體健康，同時也為企業管理層提供了一個有效的監督和考核工具，以確保各項安全生產制度得到切實執行。