安全風險抵押金管理制度.docx

《安全風險抵押金管理制度》講解了泰豐集團為體現風險同擔、利益共享、重獎重罰和全員管理的原則，制定的一套詳細的安全風險抵押金管理制度。該制度旨在提高全員的安全意識、責任意識及風險意識，強化安全管理，確保安全生產持續健康穩定發展，并實現08安全年奮斗目標。文件明確了20年的考核時間為1月1日至12月31日，年度考核目標涵蓋杜絕重傷及以上事故、一級非人身傷亡事故，以及控制輕傷次數的具體要求。煤礦的輕傷控制在特定人次以內，其他單位則需保持輕傷率為零。對于目標管理考核辦法，煤礦由安監站負責，集團公司及其他單位由經營管理辦公室負責。獎罰辦法包括季度和年度獎金兌現比例，未完成目標者將不享受或僅部分享受獎金。此外，還規定了職務調整人員的風險抵押金處理方式，停薪留職、放長假等特殊情況下的獎金享受規則。

《安全風險抵押金管理制度》適用于泰豐集團及其下屬各部室、煤礦生產工區、輔助工區、職能科室、地面單位及其他分（子）公司。特別強調了煤礦如蓮花山煤礦、翟鎮煤礦可參照執行。該制度不僅適用于全體員工，更針對不同崗位和職務調整情況制定了具體的操作細則，確保所有參與生產和管理的人員都能明確自身在安全管理中的責任與義務，共同促進企業安全生產水平的提升。