客運公司安全生產目標管理和責任追究制度.docx

《客運公司安全生產目標管理和責任追究制度》講解了為加強安全生產管理，進一步貫徹安全工作方針，深刻領會安全指示精神，增強職工安全意識，減少事故發生，提高運輸質量，保障人民生命和國家財產安全而制定的制度。該制度明確指出要堅持“誰主管，誰負責”、“一崗雙責”的原則，確保行政一把手負責制落實到位，各部門齊抓共管，員工各司其責。同時強調要認真貫徹黨和國家的安全方針、政策，嚴格執行上級有關安全管理規定，并通過有計劃地開展安全預防工作，取得優異成績。文檔還特別重視全員安全教育與重點培訓，采用多種形式教育職工，確保安全學習內容豐富且效果顯著。此外，健全安全管理組織機構和責任制，完善操作規程及管理制度，確保基礎資料齊全清晰，統計報表及時真實。管理人員需熱情服務，勇于糾正違章行為，幫助領導改進安全管理。制度明確了公司經理、安全經理、運行經理在安全生產中的具體職責，包括督促落實安全生產責任制、組織安全檢查、整改隱患等，并對重大事故處理提出要求。對于不落實安全管理指示或文件、安全隱患檢查整改不力等情況進行責任追究，根據事故性質給予經濟處罰甚至行政處分。

《客運公司安全生產目標管理和責任追究制度》適用于客運行業，特別是那些從事公路客運業務的企業。它不僅適用于公司的高層管理者如公司經理、安全經理，也適用于具體執行日常運營任務的運行經理，以及全體職工。這一制度確保從決策層到操作層，所有涉及客運業務的人員都能明確自身的安全職責，共同維護企業的安全生產環境。無論是公營車隊還是責任經營車隊，都需要嚴格按照此制度執行，以確保長途班線配備雙駕駛員及夜班車駕駛員定點休息等規定的落實，從而有效防范疲勞駕駛等安全隱患，保障旅客的生命安全和財產安全。