違章心理分析案例.docx

《違章心理分析案例》講解了導致工人在作業時出現違章行為的心理動因，詳細介紹了習慣性違章的形成與三種決定因素。違章違紀的動機會受個人對違規行為及其后果期望度的影響，該期望度又關聯著其對于行為可能造成結果價值大小的認識，越看重后果則越易促生出更強的行動念頭。文中列舉了具體的實例說明僥幸心里的存在及引發的危害。如太原某焦化廠發生的皮帶運輸機傷害案，2001年該廠的操作員郝某因為未遵守制度，在清理過程中釀成致命錯誤：未停設備進行故障處理最終頭部重傷致死，這一事件的發生直接由于郝某沒有遵循工廠規定。山西運城的事故同樣涉及嚴重疏忽和不當行為，其中王某在操作行車主過程中的失誤，賀某現場管理不善，抵某違規站在了禁止站立之處三者相互影響，造成了人員傷亡的結果。

《違章心理分析案例》適用于所有參與或管理危險工業生產領域工作的從業者、安全管理團隊和企業培訓師等人員范圍。包括制造業車間、建筑施工隊和其他需要機械操作或高空作業等相關行業的工作人員均需了解上述違章情況的發生機理和慘烈教訓，以便在今后工作中避免類似事故重復出現。此外，本文件有助于提醒企業管理層重視安全防護設施的投資完善，強化員工的安全教育與監督工作，并建立健全規章制度來減少此類不幸的發生幾率。