人力資源供求信息收集和發布基本要求LDT06-2022.pdf

《人力資源供求信息收集和發布基本要求》講解了該標準旨在為人 力資源供求信息的收集與發布設定規范。文件明確了人力資源服務內容分為信息收集和發布兩個方面。收集服務涵蓋招聘和求職信息的獲取，信息發布強調市場動態監測及反映市場供需數據的公布。服務機構在進行這類服務時，必須依據相應條例備案，并保障信息必要性、真實性和時效性。文件對服務機構提出了詳細要求，包括設立必要的制度規定、人員配備及專業培訓、軟硬件設施設備支持。特別強調保護商業機密與個人隱私，不應違法違規使用。文件還具體描述了從業人員需具備良好職業操守及人力資源相關技能等要求，并針對信息安全提出建立管理制度、遵守法律法規以確保信息安全。

《人力資源供求信息收集和發布基本要求》適用于所有從事人力資源供求信息收集與發布的機構。這些機構不僅包括專業的中介機構如勞務派遣公司或獵頭服務企業，還包括可能涉及此類活動的相關組織例如高校畢業生就業指導中心、大型企業的內部人力資源部門以及其他有意愿參與此工作的社會單位。這一規范有助于為相關從業者和用戶提供更清晰的服務指引與保障，提高整個行業的透明度和服務質量。無論是在政府主導的人才交流活動，還是私營企業在日常運營中涉及到的人才招募工作，都可從中受益，確保其行為符合法規且高效有序。