分享
分享賺錢 收藏 舉報(bào) 版權(quán)申訴 / 14
1

類型人力資源社會保障部省數(shù)據(jù)同步技術(shù)規(guī)范LDT6005-2023.pdf

  • 上傳人:一***
  • 文檔編號:335610
  • 上傳時(shí)間:2024-06-25
  • 格式:PDF
  • 頁數(shù):14
  • 大小:721.13KB
  • 下載文檔到電腦,查找使用更方便

    9.8 金幣

      

    還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

    配套講稿:

    如PPT文件的首頁顯示word圖標(biāo),表示該P(yáng)PT已包含配套word講稿。雙擊word圖標(biāo)可打開word文檔。

    特殊限制:

    部分文檔作品中含有的國旗、國徽等圖片,僅作為作品整體效果示例展示,禁止商用。設(shè)計(jì)者僅對作品中獨(dú)創(chuàng)性部分享有著作權(quán)。

    關(guān) 鍵  詞:
    人力資源 社會保障 數(shù)據(jù) 同步 技術(shù)規(guī)范 LDT6005 2023
    資源簡介:

    《人力資源社會保障部省數(shù)據(jù)同步技術(shù)規(guī)范LDT6005-2023》講解了縱向數(shù)據(jù)同步的技術(shù)規(guī)范和操作流程,旨在建立一套科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜肆Y源和社會保障部門之間數(shù)據(jù)庫表與文件傳輸?shù)耐椒椒āT撘?guī)范詳細(xì)說明了從數(shù)據(jù)同步類型如結(jié)構(gòu)化、非結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的具體特性及應(yīng)用場景,到各類數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)同步的方法路徑。它明確了不同角色包括數(shù)據(jù)同步平臺方、提供方與使用方在整個(gè)體系中的定位及其具體職責(zé)。對數(shù)據(jù)同步流程也進(jìn)行了細(xì)致劃分,不僅涵蓋數(shù)據(jù)庫表的數(shù)據(jù)同步邏輯,同時(shí)也涉及到了大型文件的安全傳輸,并強(qiáng)調(diào)平臺接入需要遵守嚴(yán)格的安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。為保障數(shù)據(jù)的安全流轉(zhuǎn),該規(guī)范提出了詳盡的傳輸安全規(guī)范,確保在數(shù)據(jù)交換過程中的完整性及機(jī)密性,同時(shí)在運(yùn)維管理中設(shè)置了總體要求、事件分類機(jī)制以及日常運(yùn)維策略來保證系統(tǒng)的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)作。

    《人力資源社會保障部省數(shù)據(jù)同步技術(shù)規(guī)范LDT6005-2023》適用于中華人民共和國人力資源和社會保障信息系統(tǒng)與各省級單位之間的數(shù)據(jù)交互場景,特別是在涉及部省級別間的業(yè)務(wù)協(xié)作時(shí)顯得尤為關(guān)鍵。其目標(biāo)用戶涵蓋中央級的人力資源社會保障部下屬信息中心工作人員,各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障信息系統(tǒng)的管理人員和技術(shù)人員,幫助這些單位或個(gè)人正確理解并在實(shí)際工作中高效地執(zhí)行相關(guān)技術(shù)規(guī)范,從而實(shí)現(xiàn)高效準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)傳輸和共享,進(jìn)一步推動全國范圍內(nèi)的勞動力市場管理和公共服務(wù)一體化進(jìn)程。

    展開閱讀全文
    提示  安全人之家所有資源均是用戶自行上傳分享,僅供網(wǎng)友學(xué)習(xí)交流,未經(jīng)上傳用戶書面授權(quán),請勿作他用。
    關(guān)于本文
    本文標(biāo)題:人力資源社會保障部省數(shù)據(jù)同步技術(shù)規(guī)范LDT6005-2023.pdf
    鏈接地址:http://www.aqiulian.com/doc/335610.html
    VIP會員
    加入vip,免費(fèi)下載文檔!
    微信客服
    服務(wù)號
    意見反饋
    點(diǎn)擊發(fā)送郵件給我們
    返回頂部
    主站蜘蛛池模板: 色噜噜在线观看| 国产精品素人福利| 国产精品三级在线观看无码| 伊人久久大香线蕉综合5g| 中文字幕AAV| 在线日本妇人成熟| 欧美性xxxxx极品娇小| 国产美女做a免费视频软件| 亚洲福利视频一区| 97久视频精品视频在线老司机| 男人天堂网2017| 在线精品一区二区三区电影| 亚洲视频在线观看免费| HUGEBOOBS熟妇大波霸| 永久免费无码网站在线观看个| 国产麻豆精品精东影业av网站 | 亚洲欧洲日产国码av系列天堂| 99久久国产综合精品swag| 永久在线毛片免费观看| 国产真实乱子伦视频播放| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 91精品国产人成网站| 日本特级淫片免费| 国产乱人伦AV麻豆网| 中国国产高清免费av片| 精品久久久久久无码免费| 夜月高清免费在线观看| 亚洲欧美一区二区三区九九九| 国产h视频在线观看网站免费| 性欧美激情xxxd| 人成电影网在线观看免费| 亚洲另类专区欧美制服| 日本福利片国产午夜久久| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 三上悠亚在线观看视频| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 国产精品香港三级国产电影| 久久久久亚洲AV无码专区首JN| 精品国内片67194| 国精产品一区一区三区MBA下载 | 国产va免费精品高清在线|