杜邦安全管理--行為安全觀察與溝通.pptx

《杜邦安全管理--行為安全觀察與溝通》講解了行為安全觀察與溝通的作用和意義，包括如何創建安全文化氛圍及通過平等探討的方式及時糾正不安全的行為，以預防傷害和事故的發生。文檔揭示，掌握工作現場的安全狀況可以識別薄弱環節，并且啟發員工的安全意識和培養良好的安全習慣，為安全生產預警機制提供重要依據。在杜邦的STOP系統中提到，人的行為是可管理的；該系統旨在安全訓練、實際觀察、并制定合理的計劃。具體實施過程中，會采用細察員工正在進行工作30秒以上的方法來確認其任務執行是否合乎標準的安全操作程序。HSE觀察則注重于日常作業環境中的行為規范與設施條件評估。此外，它描述了一個典型的安全觀循環步驟：從初始的觀察到感謝，涵蓋了表揚員工安全實踐、進行有效討論以及采取積極措施制止不安全行為。這些方法有助于提升企業的風險管理能力，滿足法規要求，同時也促進了更深入的文化建設和技能水平的提升。

《杜邦安全管理--行為安全觀察與溝通》適用于各類制造業和工程領域，在有潛在人身風險的工作環境中特別重要。如石油天然氣開采、化工生產、建筑施工等行業。這些行業的特點是設備繁雜、流程眾多，員工的操作對整體系統的安全性有著直接的影響。因此，這類行業內的管理者、工程師和技術工人都可以借助這一理念和相關工具改進自身的安全管理體系，提高團隊合作時的信息交流效率，確保員工能夠自覺遵守安全規章并在第一時間報告任何安全隱患或提出改進建議，以營造一個人人重視安全的職場文化環境。