
疲勞的規(guī)律.docx
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- 關(guān) 鍵 詞:
- 疲勞 規(guī)律
- 資源簡(jiǎn)介:
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《疲勞的規(guī)律》講解了疲勞的基本規(guī)律及其與休息恢復(fù)之間的關(guān)系。文章指出,疲勞可以通過(guò)休息恢復(fù),青年人比老年人恢復(fù)得更快,體力疲勞比精神疲勞恢復(fù)得快,疲勞具有累積效應(yīng),且與生理周期有關(guān)。人對(duì)疲勞有一定的適應(yīng)能力,工作中有意識(shí)地留有余地可以減輕疲勞。疲勞的產(chǎn)生與消除是人體正常的生理過(guò)程,作業(yè)時(shí)消耗的體力不僅在休息時(shí)能得到恢復(fù),在作業(yè)的同時(shí)也能逐步恢復(fù),但這種恢復(fù)不徹底。疲勞與恢復(fù)相互作用,有助于人體機(jī)能和適應(yīng)能力的提升。文章還詳細(xì)描述了疲勞的積累過(guò)程,將其分為工作開(kāi)始階段、工作高效階段、疲勞產(chǎn)生階段和疲勞積累階段,并用“容器”模型形象地解釋了疲勞積累的過(guò)程。
《疲勞的規(guī)律》適用于各類(lèi)勞動(dòng)密集型行業(yè),特別是需要長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)作業(yè)的崗位,如制造業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)等。同時(shí),該文也適用于辦公室工作者,幫助他們了解如何合理安排工作和休息,提高工作效率,減少職業(yè)病的發(fā)生。此外,對(duì)于安全管理人員和人力資源管理者,本文提供了科學(xué)的理論依據(jù),有助于制定更合理的勞動(dòng)制度和休息計(jì)劃。
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