安全教育培訓(xùn)工作要努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”.docx

《安全教育培訓(xùn)工作要努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”》講解了如何通過(guò)創(chuàng)新和改進(jìn)安全教育培訓(xùn)工作來(lái)提升職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，從而保障企業(yè)安全生產(chǎn)。文章指出，要克服培訓(xùn)工作中存在的走過(guò)場(chǎng)、缺乏針對(duì)性、方法陳舊等問(wèn)題，從內(nèi)容和方法上實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變。在內(nèi)容安排上，要從“一刀切”轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄻有裕瑘?jiān)持長(zhǎng)期性、實(shí)用性、針對(duì)性、前瞻性、重點(diǎn)性和優(yōu)先性原則，確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際需求和職工技能特點(diǎn)相匹配。在方法使用上，要從被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變，采用多種生動(dòng)有趣的教育培訓(xùn)形式，如座談?dòng)懻摗煾祹健⑿〗M攻關(guān)、電教觀摩、實(shí)踐演示、比武競(jìng)賽、故事演講、掛圖警示、櫥窗宣傳等，以增強(qiáng)互動(dòng)性、新穎性、靈活性、直觀性和實(shí)效性。同時(shí)，要建立健全激勵(lì)和約束機(jī)制，嚴(yán)格考勤、考核和考試，樹立典型，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

《安全教育培訓(xùn)工作要努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”》適用于各類企業(yè)的安全教育培訓(xùn)管理人員和從業(yè)人員，特別是那些需要定期進(jìn)行安全培訓(xùn)的企業(yè)。本文為企業(yè)提供了一套系統(tǒng)化的安全教育培訓(xùn)改進(jìn)方案，幫助企業(yè)在培訓(xùn)內(nèi)容和方法上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，提升培訓(xùn)效果，進(jìn)而提高職工的安全意識(shí)和技能水平，保障企業(yè)安全生產(chǎn)。