爆破作業人員培訓考核管理制度.docx

《爆破作業人員培訓考核管理制度》講解了煤礦特種作業的定義及其潛在的風險，明確了特種作業的范圍由國家安監總局特種作業目錄規定。文件指出，從事特種作業崗位工作的人員應滿足特定條件，如年齡在18周歲至國家法定退休年齡之間，身體健康，無妨礙從事相應特種作業的疾病和生理缺陷，具有初中及以上文化程度，具備必要的安全技術知識與技能，以及符合相應特種作業規定的其他條件。對于爆破作業人員，文件特別強調其應具備高中或相當于高中及以上文化程度，政治思想素質良好，無不良行為記錄。此外，所有特種作業人員必須經過專門的安全技術培訓并考核合格，取得特種作業操作證后，方可上崗作業。文件還規定，特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審工作由礦辦公室統一辦理，參訓人員需服從安排，認真參加培訓和繼續再教育，確保考核合格或操作證復審通過。

《爆破作業人員培訓考核管理制度》適用于煤礦企業中的爆破作業人員及相關管理人員，旨在規范爆破作業人員的培訓、考核、發證和復審流程，確保作業人員具備必要的安全技術知識與技能，提高煤礦企業的安全生產水平。