安全意識靠培養安全行為靠養成.docx

《安全意識靠培養安全行為靠養成》講解了在銀行業金融機構犯罪案件頻發、暴力犯罪凸顯且居高不下的背景下，安全生產管理中最重要的因素是人。文章指出，規律通過人的實踐來認識和掌握，所以在安全生產管理工作中，應先在“人”這一方面下功夫，培養員工的安全意識，養成員工的安全行為。摒棄死搬硬套條、說教式的方法，采用外聘專家舉辦講座講述實際案例的方式，結合具體制度條例與員工談心，使員工充分認識安全的重要性，轉變思想從“要我安全”到“我要安全”。文章強調影響安全生產的根本因素是職工的基本素質問題，特別是業務操作能力，因此學習重點應放在規章制度、操作手冊等方面，開展專業知識競賽，豐富員工知識面，消除工作盲區，降低錯誤率。牢固樹立全員風險意識，突出防范重點，把案件防控治理和業務經營目標結合起來，增強員工風險意識，提高整體素質。定期開展相關預案演習工作，讓員工得到實際鍛煉，掌握預案流程、要點和防范手段，提高應變能力和實踐水平，培養臨危不懼、沉著冷靜的心態，提高自防互防能力，將事故消滅在萌芽狀態，避免不必要的損失。最后，文章強調安全是我行業務迅猛發展的基石，共同筑牢安全防范屏障，為業務快速發展提供有力保障。

《安全意識靠培養安全行為靠養成》適用于銀行業金融機構的安全管理人員、一線員工以及所有參與銀行日常運營的人員。該文檔特別適合那些需要提升員工安全意識和規范安全行為的企業或機構，尤其是面臨較高安全風險和復雜操作環境的崗位。通過閱讀本文，相關人員能夠更深入地理解如何有效培養員工的安全意識，規范安全行為，從而更好地應對日益復雜的金融犯罪形式和安全隱患，確保銀行的安全穩定運行和發展。