礦級領導及管理人員下井帶班制度.docx

《礦級領導及管理人員下井帶班制度》講解了煤礦企業為確保安全生產，依據國家相關法規要求，結合扒弓煤礦實際情況制定的具體帶班制度。該制度詳細規定了礦級領導及管理人員下井帶班的天數、工作時間安排和具體職責。礦長每月下井不少于12天，其中至少6天與工人同上同下；副礦長和總工程師每月下井不少于15天，其中至少8天帶班。礦級領導需嚴格執行“三八”制，并堅持井下交接班制度。帶班期間，礦級領導應對重點部位和關鍵環節進行檢查巡視，全面掌握當班井下的安全生產狀況，及時發現并消除事故隱患，制止違章行為，遇險時立即下達停產撤人命令。此外，還強調了帶班人員必須遵守出入井登記、檢身、掛牌上崗等制度，并對請假、考勤等方面做了明確規定。所有管理人員也需按“三八”制帶班下井，保證24小時有干部在崗，副總工程師以上領導每月帶班不少于6次，每次帶班不少于8小時。

《礦級領導及管理人員下井帶班制度》適用于各類煤礦企業，尤其是那些需要嚴格按照國家法律法規執行安全生產管理的企業。該制度不僅適用于礦級領導如礦長、副礦長和總工程師，也適用于生產區隊、輔助區隊以及其他各級管理人員。通過明確帶班人員的責任和義務，確保他們在井下作業時能夠及時發現并處理安全隱患，保障煤礦工人的生命安全和身體健康。同時，這一制度也為煤礦企業的安全管理提供了具體的指導和規范，有助于提高整體安全管理水平，預防煤礦生產安全事故的發生。