行政后勤分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制.docx

《行政后勤分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制》講解了監(jiān)獄中行政后勤分管領(lǐng)導(dǎo)在安全管理工作中的職責(zé)與義務(wù)，強(qiáng)調(diào)其對礦井行政、后勤及保衛(wèi)等工作的全面負(fù)責(zé)。該制度指出分管領(lǐng)導(dǎo)需嚴(yán)格遵循國家監(jiān)獄管理法律、法規(guī)，并具備相關(guān)基本知識。崗位責(zé)任方面，要求分管領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針和法律法規(guī)，落實(shí)上級指示和礦井管理制度，強(qiáng)化安全管理并建立健全規(guī)章制度，定期參與安全會(huì)議和宣傳教育活動(dòng)，在事故發(fā)生時(shí)保障后勤供應(yīng)并協(xié)助處理。此外，分管領(lǐng)導(dǎo)還需深入現(xiàn)場了解生產(chǎn)安全狀況，檢查非生產(chǎn)區(qū)域的安全隱患，依法處理土地征用、采空區(qū)治理等問題，維護(hù)礦群關(guān)系，監(jiān)督勞動(dòng)合同簽訂和工傷保險(xiǎn)交納，確保從業(yè)人員權(quán)益得到保護(hù)。當(dāng)因公出差時(shí)，應(yīng)安排臨時(shí)負(fù)責(zé)人接替工作并交接安全情況。責(zé)任追究部分明確了違反規(guī)定的具體情形及其處罰措施，包括違章指揮、忽視工人違章作業(yè)、未及時(shí)處理事故預(yù)兆或隱患、拒不執(zhí)行安全監(jiān)察指令等情況下的警告處分；以及發(fā)生事故后未按規(guī)定報(bào)告、破壞事故現(xiàn)場、阻礙調(diào)查等行為的降級乃至開除處分。

《行政后勤分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制》適用于各類涉及煤礦或其他類似工業(yè)環(huán)境的行政后勤部門，特別是那些具有較高安全風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。它不僅為監(jiān)獄系統(tǒng)內(nèi)部提供了一套完整的安全管理指南，也適用于其他行業(yè)內(nèi)的同等級別管理人員，幫助他們明確自身在安全生產(chǎn)管理中的角色定位，指導(dǎo)如何有效履行職責(zé)以預(yù)防安全事故的發(fā)生。通過這套責(zé)任制，可以確保各級管理者能夠依法依規(guī)行事，加強(qiáng)安全管理力度，提高整體安全水平，保障從業(yè)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。