煤礦特種作業(yè)人員管理制度.docx

《煤礦特種作業(yè)人員管理制度》講解了煤礦為確保安全生產(chǎn)，針對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核及持證上崗制定的一系列詳細(xì)規(guī)定。該制度旨在遵循國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管部門(mén)的要求，保障煤礦井下特種作業(yè)人員如電鉗工、排水工、爆破工等的專(zhuān)業(yè)性和安全性。文中明確了安泰煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心作為培訓(xùn)和考核組織者的重要角色，并詳細(xì)說(shuō)明了培訓(xùn)過(guò)程中所需的材料，包括身份證復(fù)印件、體檢健康證明、學(xué)歷證明等。同時(shí)強(qiáng)調(diào)了對(duì)參與培訓(xùn)人員的選擇標(biāo)準(zhǔn)以及培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求。對(duì)于公安部門(mén)監(jiān)管的民用爆炸物品從業(yè)人員，則由煤礦的安全科和保衛(wèi)科共同負(fù)責(zé)審核資格與政審工作，并確保其通過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)后持證上崗。在持證上崗方面，明確規(guī)定了IC卡證的保管與發(fā)放方式，嚴(yán)禁無(wú)證或證照失效人員從事特種作業(yè)，并建立了嚴(yán)格的檔案管理和崗位調(diào)動(dòng)審批制度。此外，還設(shè)定了責(zé)任處罰措施，以確保特種作業(yè)人員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和高素質(zhì)。

《煤礦特種作業(yè)人員管理制度》適用于所有涉及煤礦井下特種作業(yè)的工作人員，包括但不限于煤礦井下電鉗工、排水工、爆破工等，以及負(fù)責(zé)這些人員培訓(xùn)、考核、管理的相關(guān)管理人員。此制度特別適用于貴州福平能源集團(tuán)投資有限公司安龍縣安泰煤礦及其下屬各井口單位，旨在為這些單位提供一套完善的特種作業(yè)人員管理制度，以確保其安全生產(chǎn)需求得到滿(mǎn)足。同時(shí)，也適用于參與民用爆炸物品作業(yè)的人員，由公安部門(mén)進(jìn)行監(jiān)管并頒發(fā)從業(yè)許可證，確保涉爆作業(yè)的安全性。