采、制樣工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制.docx

《采、制樣工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》講解了采、制樣工在日常生產(chǎn)煤樣的采取及制樣工作中的職責(zé)。該制度明確了采、制樣工必須嚴(yán)格遵守礦廠制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，持證上崗并按照規(guī)程要求進(jìn)行采制樣作業(yè)，將樣品送交化驗(yàn)室進(jìn)行化驗(yàn)。為了確保安全，員工需增強(qiáng)自主保安意識，杜絕安全事故的發(fā)生，并且不得私自承接外來煤樣。同時，員工應(yīng)具備環(huán)保節(jié)能意識，熟悉并能夠正確辨識本崗位的危險源與環(huán)境因素以及控制措施。此外，強(qiáng)調(diào)上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活，以創(chuàng)建一流的工作氛圍，提高工作質(zhì)量。在責(zé)任追究方面，違反煤礦安全規(guī)程或技術(shù)檢查操作規(guī)程規(guī)定不正規(guī)操作、未經(jīng)培訓(xùn)上崗或不持證上崗、對分管范圍內(nèi)衛(wèi)生不及時清理及不按規(guī)定防塵、不按規(guī)定現(xiàn)場交接班出現(xiàn)空崗早脫崗現(xiàn)象、私自承接外來煤樣、不能辨識本崗位危險源與環(huán)境因素以及控制措施、崗位交接班記錄缺失等情況均會受到不同程度的罰款處罰。

《采、制樣工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》適用于煤炭行業(yè)內(nèi)的采、制樣工作崗位人員。具體包括負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)煤樣采取和制樣的工作人員。這些人員需要直接面對生產(chǎn)過程中的各種安全隱患和環(huán)境因素，因此需要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)，確保自身安全和工作質(zhì)量。此制度為這些崗位的員工提供了明確的行為規(guī)范和操作指南，同時也為管理層提供了一個有效的監(jiān)督依據(jù)，保證整個生產(chǎn)流程的安全性和高效性。