安全工資發(fā)放規(guī)定.docx

《安全工資發(fā)放規(guī)定》講解了公司為提高職工待遇和安全生產(chǎn)積極性，對原礦山安全津貼分配規(guī)定的修訂內(nèi)容。該規(guī)定旨在通過增加安全工資的覆蓋面并提高工資額，使所有在崗員工都能受益，從而促進(jìn)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展。為了確保班班安全、人人安全，崗位作業(yè)人員只要能在安全前提下完成當(dāng)班任務(wù)，即可獲得相應(yīng)安全工資。文件詳細(xì)描述了工種分類及相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)與分配辦法。工種分為四類：A類包括井下鉆工、裝礦裝巖工等；B類涉及井下拖拉機(jī)司機(jī)、絞車工等；C類涵蓋地表空壓機(jī)工、絞車工等；D類則為礦山洞外過磅工、檢身工及其他工種。對于所有職工，在安全的前提下按實(shí)際出勤天數(shù)進(jìn)行單項(xiàng)考核，并根據(jù)分類和核算標(biāo)準(zhǔn)由分公司按月制表，人事部核實(shí)。具體標(biāo)準(zhǔn)為A類18.00元/日，B類15.00元/日，C類12.00元/日，D類8.00元/日。

《安全工資發(fā)放規(guī)定》適用于各類礦業(yè)企業(yè)，尤其是那些從事井下開采和相關(guān)地面作業(yè)的企業(yè)。該規(guī)定不僅適用于一線生產(chǎn)工人，還涵蓋了技術(shù)管理人員和其他輔助崗位。無論是大型國有企業(yè)還是中小型私營礦山，都可以依據(jù)此規(guī)定調(diào)整內(nèi)部的安全工資制度，以激勵員工積極參與安全生產(chǎn)工作，提高整體安全水平。此外，該文件也為新進(jìn)入礦業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)提供了制定合理安全工資政策的參考模板。