礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄檔案管理制度.docx

《礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄檔案管理制度》講解了礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班的詳細(xì)管理規(guī)定，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實到個人。制度明確指出檔案由專人負(fù)責(zé)建檔和保管，工作計劃與各項記錄需及時上報、分類并歸檔。領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄涵蓋下井時間、地點、經(jīng)過線路、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等項目，且必須由帶班領(lǐng)導(dǎo)親自填寫，確保記錄真實可靠。檔案管理人員每日檢查帶班和交班記錄，對未及時處理的問題向主要負(fù)責(zé)人匯報，并制定相應(yīng)措施。煤礦每月將領(lǐng)導(dǎo)下井帶班計劃與記錄按月分類裝訂，要求資料齊全、字跡工整。對于保管不善導(dǎo)致記錄缺失的情況，保管人員和分管領(lǐng)導(dǎo)將分別被罰款100元和200元，并需提交書面檢查。危及職工生命安全的重大隱患出現(xiàn)時，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即組織涉險區(qū)域人員撤離至安全地點，并向礦調(diào)度室匯報。交接班記錄需詳細(xì)記載安全生產(chǎn)情況、存在問題及處理情況、注意事項以及對下一班的建議。帶班領(lǐng)導(dǎo)升井后應(yīng)及時登記下井相關(guān)信息，并整理歸檔。

《礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井記錄檔案管理制度》適用于煤礦行業(yè)，特別針對礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班的具體操作流程和檔案管理進(jìn)行規(guī)范。該制度適用于煤礦企業(yè)內(nèi)部所有涉及領(lǐng)導(dǎo)下井帶班工作的人員，包括但不限于帶班領(lǐng)導(dǎo)、檔案管理人員及相關(guān)監(jiān)督人員。通過嚴(yán)格的檔案管理和考核獎懲機制，確保每位帶班領(lǐng)導(dǎo)在下井期間能夠認(rèn)真履行職責(zé)，保障礦井生產(chǎn)安全，提高整體管理水平。同時，該制度也適用于各級煤礦管理部門，作為監(jiān)督檢查的重要依據(jù)。