安全工作目標管理責任制.docx

《安全工作目標管理責任制》講解了2015/16榨季期間安全科為完成年度安全工作設立的具體責任內容、對應責任人及考評標準。文檔設定了全公司范圍內人身安全率達到百分之百，無重大傷亡、輕傷不超過3.3的高標準，并將之作為所有安全活動的基礎。同樣要求百分之百實現消防安全率，任何情況下消防設施要完好，并明確了對損壞設施修復和遺失報告的責任界定與時效，以及對事故應急預案制定到宣貫演練的過程管控，還強調在相應時段及時召開事故分析會的重要性并按時提交處理意見。確保所有安全標志清晰完整，加強隱患排查，在發現問題后的兩小時內給相應責任單位整改通知；對不同工種包括季節工進行百分百持證檢查；組織全面覆蓋的安全培訓；妥善保管和分類存檔各種相關資料；保證設備損或產損在規定時限內啟動索賠；建立特種設備等詳細準確的管理臺帳且遵循各類標準文件以達到多個百分之一百的內部流程覆蓋率。

《安全工作目標管理責任制》適用于食品制造企業以及其他有相近生產特征和技術需求的相關企業。特別是具備季節性強特點如制糖業等的企業更能從中獲取有益的管理指導思路。其詳實的工作內容和明確考核機制也適合于從事危險化學品生產和儲存、工業設備操作的企業參考應用，能夠協助上述類型的企業更好地預防事故，確保人員和生產運營的安全穩定，實現可持續發展目標，同時提高全體員工安全意識與合規操作的專業水平。此外該管理制度還適合作為其他行業安全管理體系建設過程中的借鑒材料。