安全目標(biāo)管理制度及目標(biāo)考核制度.docx

《安全目標(biāo)管理制度及目標(biāo)考核制度》講解了安全目標(biāo)管理作為一種科學(xué)管理方法的重要性及其具體內(nèi)容。該制度詳細(xì)列出了從年度安全管理目標(biāo)的設(shè)立，到具體的展開、實施步驟等環(huán)節(jié)。文中提到的安全管理目標(biāo)值應(yīng)具備先進(jìn)性、可行性與科學(xué)性特點，并且必須依據(jù)多種因素進(jìn)行確定，如生產(chǎn)技術(shù)狀況、技術(shù)裝備狀況以及人員素質(zhì)等多方面情況。為了保證安全目標(biāo)實現(xiàn)而配套制定相應(yīng)的對策措施成為重要內(nèi)容之一，其不僅針對影響全局的關(guān)鍵項目及薄弱環(huán)節(jié)著手解決問題，還明確規(guī)定落實時限和責(zé)任人以便于后續(xù)定量考核。此外，本文件描述了安全目標(biāo)的幾個重點項目，包括但不限于安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)指標(biāo)以及日常安全管理工作指標(biāo)等內(nèi)容，并著重強(qiáng)調(diào)在實施安全目標(biāo)的過程實際上也是落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的過程。為確保責(zé)任層層傳遞，在年初就要逐級簽訂安全責(zé)任狀等形式明確各自的責(zé)任；并且過程中以自我管理和監(jiān)督檢查兩種方式確保各層級可以充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造精神圍繞自己的目標(biāo)開展相應(yīng)工作。

《安全目標(biāo)管理制度及目標(biāo)考核制度》適用于各個存在安全生產(chǎn)需求的企業(yè)或單位，尤其是在大型企業(yè)和工業(yè)生產(chǎn)中有著至關(guān)重要的應(yīng)用意義。這些場所涉及到大量員工的人身安全、財產(chǎn)安全等問題，通過建立并執(zhí)行安全目標(biāo)管理制度和目標(biāo)考核制度，不僅有助于提高全體人員的安全意識，還能促進(jìn)管理層和各部門之間的協(xié)作效率。它特別適用于需要嚴(yán)格按照職業(yè)健康安全管理體系要求運(yùn)作的企業(yè)或行業(yè)，例如制造加工、工程建設(shè)、化工等相關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)部門，可作為構(gòu)建企業(yè)安全管理架構(gòu)的重要參考資料，幫助企業(yè)達(dá)成安全經(jīng)營的長遠(yuǎn)規(guī)劃，同時對相關(guān)管理人員和一線員工的安全培訓(xùn)也具有積極的導(dǎo)向作用。