綜合辦公室（勞動(dòng)人事處）安全生產(chǎn)責(zé)任制.docx

《綜合辦公室（勞動(dòng)人事處）安全生產(chǎn)責(zé)任制》講解了綜合辦公室在企業(yè)安全生產(chǎn)管理中的具體職責(zé)。該文件強(qiáng)調(diào)了配備具備文化、技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安全干部的重要性，確保其具備相應(yīng)的素質(zhì)。同時(shí)，文件指出要組織對新調(diào)入、轉(zhuǎn)業(yè)的施工、技術(shù)及管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，確保他們在工作中能夠遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。在組織與施工生產(chǎn)有關(guān)的學(xué)習(xí)班時(shí)，應(yīng)安排安全生產(chǎn)教育課程，并將安全教育納入職工培訓(xùn)教育計(jì)劃，定期組織職工的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育。此外，綜合辦公室還需組織相關(guān)人員參加上崗培訓(xùn)，取得相應(yīng)證書，確保所有人員持證上崗。文件還提到，綜合辦公室需按照國家和上級有關(guān)規(guī)定，審查安全管理人員資格，并有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)建議調(diào)整和補(bǔ)充安全檢查人員。對于因工傷亡事故，綜合辦公室需要參與調(diào)查，從用工方面分析事故原因，提出防范措施，并嚴(yán)格執(zhí)行對事故責(zé)任者的處理意見。最后，文件強(qiáng)調(diào)要認(rèn)真落實(shí)國家和上級有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人員的勞動(dòng)保護(hù)待遇，并監(jiān)督實(shí)施情況。

《綜合辦公室（勞動(dòng)人事處）安全生產(chǎn)責(zé)任制》適用于各類企業(yè)的綜合辦公室（勞動(dòng)人事處），特別是那些涉及施工、技術(shù)及管理工作的企業(yè)。該文件為綜合辦公室提供了明確的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和操作指南，有助于提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，保障員工的生命安全和身體健康。