人力資源部瓦斯防治責任制.docx

《人力資源部瓦斯防治責任制》講解了人力資源部門在煤礦企業中針對瓦斯防治工作應承擔的責任和義務。該文件闡述了人力資源部需嚴格遵守國家有關瓦斯治理的方針政策、法律法規以及規章制度，確保企業的瓦斯防治工作符合國家要求。描述了人力資源部在制定獎懲制度時將瓦斯防治作為重要內容納入考量范圍，以激勵員工重視瓦斯防治。規定根據實際需求配備符合條件的瓦斯防治特種作業人員，并詳細說明人力資源部按照公司領導安排與其他部門合作開展對全公司干部的瓦斯防治教育和培訓任務，旨在提高全員的安全意識和應對能力。文中還強調人力資源部負責設置瓦斯防治管理機構，合理配備管理人員，通過加強培訓提升團隊素質，確保瓦斯防治工作的順利進行。此外，協同其他部門開展瓦斯治理督查工作，并參與重大傷亡事故的調查與善后處理。

《人力資源部瓦斯防治責任制》適用于煤炭開采及相關行業的企業中的人力資源管理部門。其內容為這些企業中的人力資源部門提供了具體的工作指導，幫助他們明確自身在瓦斯防治工作中扮演的角色和肩負的任務。無論是大型煤礦企業還是小型煤窯，只要涉及瓦斯防治相關工作，都應遵循此責任制來規范內部管理，確保瓦斯防治措施能夠有效落實到每一個環節。