煤礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班交接班制度.docx

《煤礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班交接班制度》講解了確保煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度落實(shí)到位的具體措施，以實(shí)現(xiàn)交接班時“手交手、口交口、你不來、我不走”的原則。該制度明確了煤礦領(lǐng)導(dǎo)在井上或井下進(jìn)行交接班的要求，規(guī)定除特殊工種和有特殊規(guī)定的人員外，其余人員應(yīng)在井上交接班。制度指出交接班過程中要詳細(xì)說明工作現(xiàn)場的安全狀況、存在的安全隱患及原因、作業(yè)時需要注意的事項(xiàng)以及重大隱患和險情的處置情況。為保證信息傳遞的有效性，要求在入井帶班記錄簿上清晰記錄隱患交接情況、處理情況和安全注意事項(xiàng)，并標(biāo)注交接班時間且簽名確認(rèn)。此外，制度強(qiáng)調(diào)入井帶班的煤礦領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格遵守礦上的規(guī)章制度，認(rèn)真填寫各種記錄，不得弄虛作假，同時應(yīng)以身作則，成為職工的榜樣并接受群眾和上級安監(jiān)部門監(jiān)督。

《煤礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班交接班制度》適用于所有涉及煤礦安全生產(chǎn)管理的企業(yè)，尤其是那些需要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的煤礦企業(yè)。這不僅包括煤礦的主要負(fù)責(zé)人、分管安全的領(lǐng)導(dǎo)以及其他參與帶班的高層管理人員，也涵蓋了所有需要遵循此制度進(jìn)行日常生產(chǎn)活動的一線工作人員。該制度對于保障煤礦井下作業(yè)安全，提高安全管理效率具有重要意義，是煤礦企業(yè)不可或缺的重要管理規(guī)范。