職業(yè)健康工作考核獎(jiǎng)罰制度.docx

《職業(yè)健康工作考核獎(jiǎng)罰制度》講解了職業(yè)健康安全涉及全體員工的身心健康，強(qiáng)調(diào)所有員工必須落實(shí)以崗位責(zé)任制為中心的職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程。該制度描述了將職業(yè)健康安全管理納入工程階段性總結(jié)和評(píng)比的具體實(shí)施辦法，旨在鼓勵(lì)各部門在生產(chǎn)過(guò)程中注重安全和防護(hù)，及時(shí)消除隱患，并獎(jiǎng)勵(lì)那些對(duì)安質(zhì)部、工程部及物設(shè)部等在宣傳教育培訓(xùn)和預(yù)防職業(yè)病等方面表現(xiàn)突出的個(gè)人或團(tuán)體；對(duì)于未參加培訓(xùn)、違反技術(shù)規(guī)程以及隱瞞事故真相影響調(diào)查的責(zé)任部門或個(gè)人，規(guī)定了嚴(yán)厲的處罰措施，罰款從50元到1000元不等，嚴(yán)重者可能會(huì)被移送司法機(jī)關(guān)處理。另外，當(dāng)項(xiàng)目工程完成度達(dá)到80%，如果未發(fā)生各類職業(yè)健康事故，還特別設(shè)立了先進(jìn)個(gè)人評(píng)選，用金錢獎(jiǎng)勵(lì)表彰優(yōu)秀者。

《職業(yè)健康工作考核獎(jiǎng)罰制度》適用于制造業(yè)、建筑業(yè)以及其他需要嚴(yán)格管理職業(yè)健康的行業(yè)領(lǐng)域。這份文檔為企業(yè)的管理人員、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、一線工人提供了詳細(xì)的職業(yè)健康管理指南。它幫助他們明確了解在企業(yè)內(nèi)部推行良好的職業(yè)健康管理所能夠獲得的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)也意識(shí)到因疏忽而產(chǎn)生的責(zé)任和處罰后果，從而有效提高整體員工的職業(yè)健康意識(shí)，保障工作環(huán)境的安全。