不安全行為管理辦法.docx

《不安全行為管理辦法》講解了煤礦員工不安全行為是導致事故的主要原因，并為控制事故的發(fā)生，確保煤礦的安全健康發(fā)展，特制定了該管理辦法。該辦法從四個方面進行了詳細規(guī)定：一是建立員工準入制度，包括執(zhí)行崗位準入制度、實行入井資格證制度、開展隱患人排查；二是強化安全教育培訓，涵蓋礦級培訓、區(qū)隊培訓、事故案例教育、全員每月一考；三是嚴格落實崗位行為規(guī)范，包括班前禮儀和集體升入井制度、現(xiàn)場風險預控和安全確認、崗位安全行為規(guī)范；四是強化對職工不安全行為的監(jiān)督，涉及自我監(jiān)督及約束、職工間互相監(jiān)督、區(qū)隊監(jiān)督、專業(yè)監(jiān)督。

《不安全行為管理辦法》適用于煤礦行業(yè)的所有員工，特別是新入礦、轉(zhuǎn)崗職工以及從事特種作業(yè)的人員。該辦法旨在通過嚴格的管理制度和培訓措施，提高員工的安全意識和操作技能，減少不安全行為，從而降低事故發(fā)生率，保障煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和健康發(fā)展。