反違章考核管理制度.docx

《反違章考核管理制度》講解了為了更好地貫徹執行安全操作規程，提高全體施工人員的安全意識，杜絕違章事件的發生，實現本工程安全管理目標，而制定的一系列具體措施。該制度依據電力建設安全健康與環境管理工作規定、電力建設安全操作規程及本工程項目法人、監理單位和公司的相關要求，結合本工程具體情況制定。執行范圍包括在本線路工程施工的所有員工、民工和臨時工。處罰形式包括罰款和辭退，罰款應及時交清，否則由財務部門在借款或結算時扣除。文件列舉了施工中常見的習慣性違章行為，如安全作業票不合格、監護人擅自離崗、新進人員未及時上報、安全保護設施不完備、機電設備帶病運行、無視安全人員提醒、易燃易爆物品保管不當、進入現場不戴安全帽、高空作業不系安全帶、非電工從事電氣工作、無證駕駛、酒后或疲勞駕駛、損壞安全設施、工器具以小代大、乘車時坐護欄等。對于違章行為，發現一次罰款100至2000元，造成事故者罰款500至5000元，并對屢教不改或造成事故者予以重罰并辭退。

《反違章考核管理制度》適用于電力工程建設行業的所有施工單位及其員工，特別是涉及線路施工的項目。該制度不僅適用于正式員工，也涵蓋了民工和臨時工，確保所有參與施工的人員都嚴格遵守安全操作規程，提高整體安全管理水平，減少和預防各類安全事故的發生。