管理人員、施工單位負責人下井及雙帶班制度.docx

《管理人員、施工單位負責人下井及雙帶班制度》講解了建設煤礦的主要負責人、領導班子成員和副總工程師等礦級領導下井帶班的具體要求。該制度指出，原則上以“六長”為主，但需配備其他礦級領導下井帶班時，必須具備大專以上學歷和五年以上相關工作經驗，并經嚴格審查任命備案。對于配有董事長、總經理的煤礦企業，他們必須同時取得礦長資格證和安全資格證，其他帶班人員按規定取得安全資格證書。針對施工單位領導，則明確了項目部主要負責人及其管理成員的帶班規定。制度詳細規定了帶班領導的職責，包括確保每班至少有一名礦級領導和一名施工單位領導現場帶班，實現“三在”、“三必清”、“三走到”、“三掌握”、“三指導”，并執行井下現場交接班制度。此外，還對不同級別領導的入井次數做了明確規定，如礦主要負責人每月不得少于10次入井，其中帶班不少于5次；特殊時期應安排責任心強、業務能力強的領導帶班下井，并強化夜班帶班指揮工作。最后強調，建設煤礦領導帶班下井制度實行備案制，并要建立每日匯報制度。

《管理人員、施工單位負責人下井及雙帶班制度》適用于建設煤礦行業領域，具體為煤礦建設單位和承攬煤礦井下建設工程的施工單位。它不僅面向建設煤礦的主要負責人、領導班子成員、副總工程師等礦級領導，也涵蓋了施工單位的項目經理及其他主要管理成員。這些人員需要依據此制度明確自身的職責范圍與工作要求，保證下井帶班工作的有效實施，進而提升煤礦安全生產管理水平，保障工人生命安全。