通風質量標準化培訓制度.docx

《通風質量標準化培訓制度》講解了通風科作為責任部門，需成立專門的“通風質量標準化培訓工作”小組負責相關培訓事宜。該制度詳細規定了培訓計劃的編寫和審批流程，強調所有培訓活動必須務實且嚴格遵循既定規章制度，確保培訓效果，并將培訓成果與員工績效掛鉤，實施獎懲機制。為了保障培訓質量，每月會舉行一次由主管領導主持的質量標準化培訓工作總結大會，針對當月培訓中出現的問題進行研討并制定整改措施。此外，文件指出要把這項培訓工作視為重點貫穿于日常管理之中，必要時可以組織脫產培訓以確保達到預期目標。每次培訓都要有詳細的記錄、規劃以及明確的重點和目標。同時，定期開展對培訓工作的考核評比，通過多種形式的安全教育活動強化工人的安全意識及標準化工作理念，依據煤礦安全規定和通風質量標準化標準，按照從簡單到復雜、初級到高級的原則對工人進行全面教育培訓。

《通風質量標準化培訓制度》適用于煤礦行業，特別是那些需要保證良好通風條件以確保安全生產的企業或單位。它為從事井下作業的工作人員提供系統化的培訓指導，包括新入職員工的基礎培訓和在職員工的專業提升培訓，旨在提高全體職工的安全意識和技術水平，確保其能夠熟練掌握通風系統的操作規范和應急處理措施，從而有效預防事故的發生，保障人員健康和生命安全。