在集團(tuán)公司“5·24”安全生產(chǎn)警示日活動(dòng)上的講話.docx

《在集團(tuán)公司“524”安全生產(chǎn)警示日活動(dòng)上的講話》講解了*煤電集團(tuán)在安全生產(chǎn)方面的深刻反思與具體舉措，闡述了集團(tuán)通過重溫事故歷史和觀看專題片來強(qiáng)化員工安全意識(shí)的重要意義。該講話指出設(shè)立安全生產(chǎn)警示日的目的并非單純展示痛苦歷史，而是以自我革命的精神警醒全員對(duì)安全的重視。從講話中可以看到，這一措施被視為推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)和提升管理水平的關(guān)鍵手段，體現(xiàn)了*煤電集團(tuán)作為全省煤礦企業(yè)排頭兵的領(lǐng)先作用與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。文中強(qiáng)調(diào)了堅(jiān)守安全紅線的重要性，提出安全生產(chǎn)既是民族復(fù)興大事也是人民幸福要事，需要以高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待礦工生命安全保障問題。針對(duì)追求“零死亡”目標(biāo)，明確了應(yīng)摒棄慣性思維、思想偏差的態(tài)度，堅(jiān)決杜絕同類事故發(fā)生，并指出唯有嚴(yán)明問責(zé)才能警醒員工并保障落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任到人頭。此外，在治理重大災(zāi)害上，要求聚焦細(xì)微之處杜絕隱患發(fā)展成為災(zāi)難，強(qiáng)調(diào)通過加強(qiáng)科技投入與智能化建設(shè)等途徑向技術(shù)索求解決方案。最后提到建設(shè)安全文化的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響及一線職工行為規(guī)范化的必要性，希望全體人員從被動(dòng)變主動(dòng)融入安全生產(chǎn)體系。

《在集團(tuán)公司“524”安全生產(chǎn)警示日活動(dòng)上的講話》適用于煤炭開采行業(yè)以及類似的高危作業(yè)領(lǐng)域，尤其是大型國(guó)有能源企業(yè)和煤礦公司。適合的企業(yè)范圍不僅限于存在復(fù)雜地質(zhì)條件或面臨自然災(zāi)害挑戰(zhàn)的生產(chǎn)單位，也包括關(guān)注長(zhǎng)期安全發(fā)展戰(zhàn)略、致力于推動(dòng)企業(yè)文化改革的企業(yè)。相關(guān)從業(yè)人員涵蓋各級(jí)管理決策者、技術(shù)人員以及一線工人，他們可通過學(xué)習(xí)講話內(nèi)容深化對(duì)自身崗位潛在風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，并提升全員協(xié)同防控能力。