工會安全工作職責.docx

《工會安全工作職責》講解了工會在保障職工安全生產及合法權益中發揮的重要作用，涵蓋八項主要內容。貫徹國家與總工會關于安全、勞動保護和職業衛生方面的方針、政策，并確保從業人員的安全權益得以有效維護，同時實行民主監督和民主管理強化群體監督效應。督促單位落實必要的安全生產舉措以改善安全生產條件并進行持續監督；對于發現的安全生產違法行為或事故隱患有權檢舉和控告，能夠針對侵害員工安全權利的行為提出改進建議或者糾正。組織職工參加有關預防事故且強調規則遵循的活動，配合進行事故隱患排查及整改任務，支持對安全生產相關工作的獎懲評定。參與到行政班組的安全建設和涉及安全規章以及勞動保護條例的制定過程中，提供關于安全生產工作的合理化建議并且聯合有關部門舉辦宣傳活動或競賽等，以此來普及安全知識。致力于提升員工的勞動環境品質，特別關注女工勞動保護事宜以確保她們的安全健康。積極參與安全審查包括新建設、改建擴建工程項目中的“三同時”監管，并且參與各類生產安全事故調查處理和協助做好傷亡事故善后事務。工會在企業內部作為天然的安全生產監督委員會的一員，把職工的安全衛生狀況納入到職工代表大會的關注重點。

《工會安全工作職責》適用于各行業的基層工會組織。這些行業無論規模大小都有必要設立健全的工會職能結構用以承擔安全監督管理角色。特別是高危產業如建筑施工、制造業和礦業等更為需要一個強勢的工會力量來維護從業人員的安全權益并保證其遵守各項安全標準與法律法規，降低工作中可能發生的傷害風險。其他服務業也適用，在日常經營管理當中同樣重視員工的職業健康和發展環境。這不僅保障了勞動者自身利益而且對企業穩定運營起到了積極作用。