安全值守人員管理制度.docx

《安全值守人員管理制度》講解了強化安全管理，切實落實安全責任制的制度和細則，確保信息反饋順暢，能夠及時發現和整改事故隱患。水廠全體職工均需嚴格執行安全值班制度，在這一框架下，明確規定安全值班實行逐級安排值班人員的規則，由水廠領導直接擔任部分輪值班次，并將安排輪流表備案管理。制度明確了定期進行人員更替的重要性以保證公平合理與人員休整的需求；在非工作日期間，例如雙休日和節假日也應遵循相同的規定實施值班任務。制度要求，值班期間需深入審查各項安全生產法律規章的執行情況，嚴厲制止違章行為以及違反勞動紀律的現象發生，同時檢查發現不安全隱患后迅速采取安全防范手段以確保風險得到控制。此外還強調要將安全第一的理念融入日常工作中，在各個班組內廣泛宣傳安全知識及注意事項，收集勞工健康相關的資訊并傳達給安全部門和其他有關單位，按時做好值班記錄和問題匯報、處理意見等文書工作。該文件規定，安全值班人員有權利對現場進行檢查和監督，對于不服從安全指示或嚴重破壞安全條例的行為人可以越級反映或采取必要措施予以制止甚至暫停其操作資格。對于可能危及公共財產和個人安全的潛在重大隱患問題，可責令立即停止危險作業流程。一旦遇到重要事故發生時，有權調動物資資源迅速開展緊急救援保障行動以及協助事后分析處理等任務。

《安全值守人員管理制度》適用于水務企業中的各類生產設施及相關部門如自來水供應設施及其運營維護環節的安全管理和監督。涉及的崗位包括一線生產車間職工，以及負責安全監管和技術支持的所有管理層和執行層員工。這項管理制度為這些領域的工作人員提供了明確的操作指導和安全職責界定，幫助他們更加有效地識別、預防和應對安全事故。這對于提高水務行業整體安全意識水平，減少意外傷害，確保城市居民生活用水安全具有重要意義。