安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度.docx

《安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度》講解了地測部門為強(qiáng)化職工安全意識和提高業(yè)務(wù)水平而實(shí)施的一系列培訓(xùn)管理措施。該制度規(guī)定地測部門每月對職工進(jìn)行不少于兩次的安全技術(shù)培訓(xùn)，并成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度研究一次職工培訓(xùn)工作，確定培訓(xùn)內(nèi)容和重點(diǎn)。年初制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、目的、要求、培訓(xùn)教師及負(fù)責(zé)人。培訓(xùn)教師可由部門領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員兼職，必要時可外聘。培訓(xùn)教師需按計(jì)劃提前備課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。地測及教培部門應(yīng)給予兼職教師一定的勞務(wù)報(bào)酬。實(shí)行職工簽到制度，確保培訓(xùn)參與度。每季度對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考試，成績優(yōu)異者予以獎勵，不及格者進(jìn)行補(bǔ)考，多次不及格者將受到嚴(yán)肅處理。地測部門每半年對培訓(xùn)情況進(jìn)行總結(jié)，表彰優(yōu)秀教師和學(xué)員。

《安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度》適用于地測部門及其下屬單位，旨在提升職工的安全意識和技術(shù)水平，確保安全生產(chǎn)。該制度特別適合于需要定期進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)的企業(yè)和機(jī)構(gòu)，如礦山、建筑施工、化工生產(chǎn)等領(lǐng)域。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)管理，可以有效提高職工的專業(yè)技能和安全意識，減少生產(chǎn)事故，保障企業(yè)安全生產(chǎn)。