調(diào)度室主任防突安全崗位責(zé)任制.docx

《調(diào)度室主任防突安全崗位責(zé)任制》講解了調(diào)度室主任在煤炭生產(chǎn)安全管理中的具體職責(zé)和任務(wù)。該文件闡述了調(diào)度室主任需在生產(chǎn)副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)調(diào)度室全面工作，根據(jù)煤炭生產(chǎn)的方針政策和生產(chǎn)計劃對日常生產(chǎn)進行安排和調(diào)度指揮。文檔描述了組織安全生產(chǎn)調(diào)度會議以及參加各種生產(chǎn)會議，確保有關(guān)安全生產(chǎn)的安排和決策能夠得到督促檢查。文中強調(diào)了掌握生產(chǎn)完成情況和動態(tài)的重要性，通過綜合平衡來組織均衡生產(chǎn)，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)。同時指出要掌握采掘部署、工作面銜接和采區(qū)準(zhǔn)備情況，及時解決相關(guān)問題以保持礦井正常接替。此外，還涉及到協(xié)調(diào)生產(chǎn)單位與輔助部門關(guān)系的責(zé)任。對于來自礦領(lǐng)導(dǎo)及上級下達的有關(guān)安全生產(chǎn)指令，需要負(fù)責(zé)接受、傳達并檢查落實情況。當(dāng)遇到妨礙安全生產(chǎn)的問題或薄弱環(huán)節(jié)時，必須組織相關(guān)部門及時解決；重大事故發(fā)生時，需調(diào)動資源對業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一調(diào)度。為了提升團隊素質(zhì)，還需組織調(diào)度人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、防突知識培訓(xùn)及考核，確保掌握突出預(yù)兆和防突出基本知識，提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，推動標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室建設(shè)。最后說明了向礦領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報工作的責(zé)任。

《調(diào)度室主任防突安全崗位責(zé)任制》適用于煤礦行業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度管理領(lǐng)域。其主要面向的對象為煤礦企業(yè)的各級管理人員，特別是擔(dān)任調(diào)度室主任這一職位的人員。此文件也間接適用于所有參與煤礦生產(chǎn)活動的相關(guān)工作人員，包括但不限于生產(chǎn)一線員工、輔助部門員工等，因為這些人員的工作都受到調(diào)度室主任的協(xié)調(diào)與指揮影響。此外，對于那些關(guān)注煤礦企業(yè)內(nèi)部管理和安全生產(chǎn)規(guī)范制定的研究者或者監(jiān)管機構(gòu)而言，這份文件同樣具有重要的參考價值。