應(yīng)急預(yù)案管理工作制度.docx

《應(yīng)急預(yù)案管理工作制度》講解了為充分發(fā)揮應(yīng)急管理機構(gòu)的職能作用，完善工作機制，創(chuàng)新工作方式，從而更加規(guī)范、有序、高效地開展應(yīng)急管理各項工作，提高應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力和水平而制定的一系列管理制度。該制度詳細闡述了應(yīng)急預(yù)案體系動態(tài)管理，依據(jù)“橫向到邊，縱向到底”的總體要求以及部門機構(gòu)調(diào)整變化情況，對應(yīng)急預(yù)案進行類別、結(jié)構(gòu)調(diào)整，確保其適應(yīng)全礦安全形勢和實際工作需要。文中描述了針對應(yīng)急管理工作中情況的變化及預(yù)案實施過程中發(fā)現(xiàn)的問題，組織相關(guān)部門和應(yīng)急管理專家對總體應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案、部門應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善，并在重大、特別重大突發(fā)事件后總結(jié)實戰(zhàn)經(jīng)驗及時修訂完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，同時規(guī)定修訂后的預(yù)案應(yīng)及時備案。對于應(yīng)急預(yù)案的審核、印發(fā)和發(fā)布，強調(diào)了對預(yù)案進行會審并通過后組織印發(fā)、公布的重要性。此外，還提到將各類應(yīng)急預(yù)案有關(guān)內(nèi)容列入每年應(yīng)急知識宣教培訓(xùn)計劃，以涉及生命安全保障的部分為重點開展宣傳培訓(xùn)，旨在增強職工的公共安全意識，提高自救互救能力。最后，文件中提出了建立健全應(yīng)急預(yù)案演練制度，制定演練計劃，原則上每年組織一次演練。

《應(yīng)急預(yù)案管理工作制度》適用于煤礦企業(yè)內(nèi)部的安全管理部門及相關(guān)人員，包括但不限于安全管理人員、應(yīng)急管理專家、一線生產(chǎn)員工等。這些人員需要按照制度要求參與應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂、審核、培訓(xùn)及演練等各個環(huán)節(jié)。通過嚴格執(zhí)行此制度，煤礦企業(yè)能夠有效提升整體應(yīng)急管理水平，確保在突發(fā)事件發(fā)生時，各部門和人員能夠迅速響應(yīng)、協(xié)同作戰(zhàn)，最大限度減少事故損失，保障員工生命財產(chǎn)安全。