運(yùn)輸隊(duì)職工培訓(xùn)管理制度.docx

《運(yùn)輸隊(duì)職工培訓(xùn)管理制度》講解了運(yùn)輸隊(duì)為響應(yīng)上級部門文件要求，確保實(shí)現(xiàn)“個(gè)人無違章，班組無輕傷，區(qū)隊(duì)無重傷，礦無死亡”的安全目標(biāo)，所成立的安全教育小組及制定的相關(guān)規(guī)定。該制度明確了周四學(xué)習(xí)會(huì)的具體安排和要求，包括參會(huì)人員范圍、學(xué)習(xí)時(shí)長、主要內(nèi)容以及違反規(guī)定的處罰措施等。例如，全體干部和職工必須參加每次不少于2小時(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，主要學(xué)習(xí)集團(tuán)和礦的有關(guān)文件、“三大規(guī)程”等內(nèi)容，特殊原因不參加需請假并簽字確認(rèn)。對于遲到或無故缺席者有相應(yīng)的罰款和考核扣分措施。在學(xué)習(xí)過程中，職工需要帶筆記本認(rèn)真聽寫，保持會(huì)場肅靜。此外，班前會(huì)每日一題的規(guī)定也詳細(xì)列出，要求員工準(zhǔn)備筆和記錄本，集中注意力聽講并記錄安全知識，下班后復(fù)習(xí)且接受提問檢查，未按規(guī)定執(zhí)行將受到相應(yīng)處罰。該制度自2009年3月12日起開始執(zhí)行，旨在提高全體職工的安全意識和技術(shù)水平。

《運(yùn)輸隊(duì)職工培訓(xùn)管理制度》適用于煤炭行業(yè)的運(yùn)輸隊(duì)伍，特別是那些需要嚴(yán)格按照煤礦安全生產(chǎn)規(guī)范操作的企業(yè)。它面向運(yùn)輸隊(duì)的所有職工，包括各級管理人員、一線作業(yè)人員以及其他相關(guān)人員。通過該制度，可以有效地提升運(yùn)輸隊(duì)職工的安全意識和技術(shù)能力，確保他們在日常工作中遵守各項(xiàng)安全規(guī)定，減少事故發(fā)生率，保障個(gè)人生命健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。同時(shí)，這也為其他類似行業(yè)提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn)和管理模式。