值班調度崗位責任制.docx

《值班調度崗位責任制》講解了值班調度員在企業生產管理中的職責和權限，強調其對公司指令和生產調度會決定的執行責任。該文件明確了值班調度員需密切配合選廠各車間班組，確保協調順暢，以避免影響生產。文檔要求嚴格執行請示匯報制度，對于處理較難的問題及時向主管領導反饋。當生產條件發生重大變化或出現事故時，值班調度員有權召集人員研究解決問題，并可調用廠區內任何員工或設備進行搶救，保證生產的正常運行。重大事故須及時向廠主管領導匯報。此外，文檔還指出要堅守崗位，掌握供礦、供電、供水及排砂情況，尤其在無通知停電的情況下協助護廠并處理相關問題，做好恢復生產的準備。同時，要了解主要生產設備的運轉和檢修狀況，及時組織處理設備故障，確保設備事故不過夜。班中應深入現場，做到“腿、眼、手、嘴”四勤，重點抓好生產環節和工程項目完成情況。加強業務學習，準確收集記錄生產原始資料，并保管整潔。作為兼職安全員，調度員有檢查督促整改隱患的權利，對違反安全管理制度的行為可進行處罰。還需掌握職工思想動態，配合工廠穩定員工，并遵守公司規章制度，提前到崗交接班。

《值班調度崗位責任制》適用于各類制造業和資源加工型企業，尤其是那些依賴連續生產流程的企業，如冶金、化工、礦山等行業。這些行業的生產過程復雜，涉及多個工序和部門間的協作，需要強有力的調度指揮來確保生產的順利進行。此文件為值班調度員提供了明確的工作指南，幫助他們更好地履行職責，協調生產活動，應對突發情況，保障生產安全高效。它不僅適用于一線生產調度員，也適用于企業管理層，用于制定和優化生產調度相關的政策和程序。